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除上述情况外，根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下，劳动合同无效或部分无效，双方应重新协商或修改198.VIP，确保合法有效。

👲（撰稿：淳于烟芝）

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    • 上官辰泰😀LV4六年级
      2楼
      警惕！留学生被境外间谍策反😁
      2024/06/03   来自萧山
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    • ➩农承俊LV5大学四年级
      3楼
      依靠科技创新增强发展动能🌤
      2024/06/03   来自武汉
      3回复
    • 陶朋信🐡LV7幼儿园
      4楼
      财经观察｜解码澳门成为内地出境游最满意目的地“奥秘”✵
      2024/06/03   来自秦皇岛
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    • 费巧灵LV3大学三年级
      5楼
      在温州，看见创新中国🥄
      2024/06/03   来自太仓
      5回复
    • 仲雄辰📲💂LV9大学三年级
      6楼
      超脱电影免费看✣
      2024/06/03   来自资阳
      6回复
    • 匡贞宝LV7大学四年级
      7楼
      进一步全面深化改革为中国式现代化提供制度保障✩
      2024/06/03   来自腾冲
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